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कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी बेसिक सैलरी सीधा पहुंचेगी ₹6.40 लाख 8th Pay Commission

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8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर! 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। हर 10 साल में सरकार नया वेतन आयोग लाती है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होती है। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिशें अभी लागू हैं, लेकिन इस साल के अंत में इसका कार्यकाल खत्म होने वाला है। ऐसे में सवाल ये है कि 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा और इससे कितनी सैलरी बढ़ेगी?

फिटमेंट फैक्टर से तय होगी सैलरी

सरकार वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी करती है। यही तय करता है कि वेतन में कितनी गुना वृद्धि होगी। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था, जिससे न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये और अधिकतम सैलरी 2,50,000 रुपये हो गई थी। पेंशनर्स के लिए भी यही फॉर्मूला लागू हुआ, जिससे न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये और अधिकतम 1,25,000 रुपये तय की गई थी।

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अब अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 कर दिया जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों की अधिकतम बेसिक सैलरी 6.40 लाख रुपये तक पहुंच सकती है। यानी वेतन में जबरदस्त उछाल देखने को मिलेगा।

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8वें वेतन आयोग में कितना होगा फिटमेंट फैक्टर

हालांकि, अभी तक सरकार ने 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक ऐलान नहीं किया है। 2025 के बजट में वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने इस पर कोई बात नहीं की, जिससे अंदाजा लगाया जा रहा है कि सरकार वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने में देरी कर सकती है। ऐसा माना जा रहा है कि 2026 के बजट में इस पर कोई बड़ा फैसला लिया जा सकता है।

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7वें वेतन आयोग में कितनी थी सैलरी और पेंशन

अगर पिछले वेतन आयोग को देखें तो 7वां वेतन आयोग 2014 में गठित हुआ था और 2016 में लागू हुआ था। इसमें फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था, जिससे सैलरी और पेंशन में बड़ा उछाल आया।

  • न्यूनतम बेसिक सैलरी – 18,000 रुपये
  • अधिकतम बेसिक सैलरी – 2,50,000 रुपये
  • न्यूनतम बेसिक पेंशन – 9,000 रुपये
  • अधिकतम बेसिक पेंशन – 1,25,000 रुपये

8वें वेतन आयोग में कितनी बढ़ सकती है सैलरी

अगर सरकार 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू करती है, तो कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में तगड़ी बढ़ोतरी होगी। इसका सीधा असर 1 करोड़ से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स पर पड़ेगा।

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अगर इस फॉर्मूले को लागू किया गया तो अधिकतम बेसिक सैलरी 6.40 लाख रुपये प्रति माह तक पहुंच सकती है, जिससे कर्मचारियों की जेब में ज्यादा पैसा आएगा और उनका जीवन स्तर बेहतर होगा।

सरकार कब कर सकती है ऐलान

हालांकि, अभी तक सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। लेकिन माना जा रहा है कि 2026 के बजट में इस पर कोई ठोस फैसला लिया जा सकता है। अगर ऐसा होता है तो 2026 के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में जोरदार उछाल देखने को मिलेगा।

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8वें वेतन आयोग को लेकर फिलहाल सस्पेंस बना हुआ है, लेकिन अगर यह लागू होता है तो सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी होगी। फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने पर अधिकतम बेसिक सैलरी 6.40 लाख रुपये तक पहुंच सकती है, जिससे सरकारी कर्मचारियों को बड़ा फायदा मिलेगा। अब देखना होगा कि सरकार इस पर कब फैसला लेती है।

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Disclaimer: यह लेख केवल जानकारी के उद्देश्य से लिखा गया है। हम इसकी पूर्णता या सटीकता की गारंटी नहीं देते, कृपया आधिकारिक स्रोतों से पुष्टि करें।

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