8th Pay Commission Salary Hike : 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर सरकारी कर्मचारियों के बीच जबरदस्त एक्साइटमेंट है। अगर ये लागू होता है, तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। फिलहाल सरकार ने इसका गठन नहीं किया है, लेकिन जो आंकड़े सामने आए हैं, वो बताते हैं कि अगर नया वेतन आयोग लागू हुआ, तो वेतन में 25-30% तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग
मोदी सरकार ने एक करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी राहत दी है। खबरों के मुताबिक, सरकार ने 8वें वेतन आयोग के प्रस्ताव को हरी झंडी दे दी है और इसे जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है। अभी 7वां वेतन आयोग चल रहा है, जो 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा। ऐसे में उम्मीद जताई जा रही है कि नया वेतन आयोग इससे पहले लागू कर दिया जाएगा।
किसे मिलेगा फायदा
अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो सिर्फ केंद्र सरकार के ही नहीं, बल्कि राज्य सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को भी इसका फायदा मिलेगा। बिहार में करीब 8 लाख सरकारी कर्मचारी हैं, जिन्हें इस वेतन आयोग से जबरदस्त फायदा हो सकता है। केंद्र सरकार जो भी वेतन आयोग लागू करती है, उसी आधार पर राज्य सरकारें भी अपनी वित्तीय स्थिति के अनुसार इसे अपनाती हैं।
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सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी
हर वेतन आयोग के आने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होती है। इस बार भी ऐसा ही होगा। एक्सपर्ट्स का कहना है कि फिटमेंट फैक्टर को अगर 2.86 कर दिया जाता है, तो सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 186% तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
उदाहरण के लिए, अगर आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी 22,000 रुपये है, तो 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद यह बढ़कर 62,920 रुपये हो सकती है। इसके अलावा, महंगाई भत्ते (DA) में भी बढ़ोतरी होगी, जिससे सैलरी और ज्यादा बढ़ जाएगी।
फिटमेंट फैक्टर क्या है
फिटमेंट फैक्टर एक तरह का गुणांक होता है, जिसके आधार पर सैलरी में बढ़ोतरी की जाती है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी हुई थी। अब अगर 8वें वेतन आयोग में इसे 2.86 कर दिया जाता है, तो सैलरी में 186% तक का इजाफा हो सकता है।
क्या बिहार सरकार भी इसे लागू करेगी
बिहार के सरकारी कर्मचारियों के लिए ये खबर बेहद खास है। अगर बिहार सरकार केंद्र के नए वेतन आयोग को अपनाती है, तो यहां के कर्मचारियों की सैलरी में भी तगड़ी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। हालांकि, राज्य सरकारें अपनी आर्थिक स्थिति को ध्यान में रखते हुए वेतन आयोग को लागू करती हैं।
क्या सैलरी के अलावा भी फायदे होंगे
हाँ, नया वेतन आयोग लागू होने के बाद सिर्फ सैलरी ही नहीं, बल्कि कई और फायदे भी मिल सकते हैं, जैसे:
- महंगाई भत्ता (DA) में बढ़ोतरी
- यात्रा भत्ता (TA) में सुधार
- हाउस रेंट अलाउंस (HRA) में इजाफा
- पेंशनर्स को ज्यादा पेंशन
कर्मचारी कर रहे हैं बेसब्री से इंतजार
सरकारी कर्मचारी 8वें वेतन आयोग के लागू होने का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। वेतन आयोग लागू होने से उनकी सैलरी में तगड़ी बढ़ोतरी होगी, जिससे महंगाई का सामना करना आसान हो जाएगा। अब बस इंतजार है कि सरकार इस पर आधिकारिक मुहर कब लगाती है।
8वां वेतन आयोग आने से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी। हालांकि, इसका आधिकारिक गठन अभी नहीं हुआ है, लेकिन जो संकेत मिल रहे हैं, उनसे यह तय माना जा रहा है कि 2026 से इसे लागू किया जा सकता है। अगर ऐसा हुआ, तो कर्मचारियों की सैलरी में 25-30% का इजाफा देखने को मिलेगा। अब सबकी नजर सरकार के अगले कदम पर टिकी हुई है।
Disclaimer: यह लेख केवल जानकारी के उद्देश्य से लिखा गया है। हम इसकी पूर्णता या सटीकता की गारंटी नहीं देते, कृपया आधिकारिक स्रोतों से पुष्टि करें।