8th Pay Commission Salary Hike – सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की घोषणा कर दी है, जो 2026 में लागू होने की उम्मीद है। इस खबर से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों में जबरदस्त खुशी का माहौल है। खास बात यह है कि उच्च पदों पर बैठे अधिकारियों की सैलरी में 1 लाख रुपये से ज्यादा की बढ़ोतरी हो सकती है।
कौन से पदों पर होगी बंपर सैलरी बढ़ोतरी
सरकारी नौकरी में कई बड़े पदों पर सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। इसमें सबसे प्रमुख आईएएस, आईपीएस और आईएफएस अधिकारी शामिल हैं। वर्तमान में इन पदों पर न्यूनतम बेसिक सैलरी 56,100 रुपये है। आठवें वेतन आयोग के लागू होने और फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ने के बाद इनकी सैलरी में 1 लाख रुपये से ज्यादा की बढ़ोतरी हो सकती है।
आईएएस अधिकारियों की सैलरी 1,60,446 रुपये तक पहुंच सकती है, जबकि आईपीएस और आईएफएस अधिकारियों की सैलरी भी इसी रेंज में होगी। इसके अलावा, आरबीआई ग्रेड बी अधिकारी की सैलरी में भी बड़ा इजाफा होने की संभावना है, जो पहले ही 67,000 रुपये प्रति माह के करीब है। इन पदों पर काम करने वालों को आठवें वेतन आयोग से सबसे ज्यादा फायदा मिलेगा।
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IAS की सैलरी का नया गणित
आईएएस अधिकारियों की मौजूदा न्यूनतम बेसिक सैलरी 56,100 रुपये है। अगर फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 कर दिया जाता है, तो इनकी सैलरी सीधे 1 लाख रुपये तक बढ़कर 1,60,446 रुपये हो जाएगी। यह बढ़ोतरी न सिर्फ बेसिक सैलरी में होगी, बल्कि इसके साथ डीए और अन्य भत्ते भी बढ़ेंगे।
IPS अधिकारियों की बढ़ती सैलरी
आईपीएस अधिकारी भी इस बदलाव से अछूते नहीं रहेंगे। उनकी मौजूदा सैलरी भी 56,100 रुपये से शुरू होती है। फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से उनकी भी सैलरी में जबरदस्त उछाल आएगा।
IFS अधिकारियों को भी मिलेगा फायदा
भारतीय विदेश सेवा (IFS) के अधिकारी, जो देश के बाह्य मामलों को संभालते हैं, उन्हें भी इस आयोग से बड़ा फायदा होगा। उनकी भी सैलरी IAS और IPS के बराबर बढ़ेगी।
आरबीआई ग्रेड B अधिकारी की सैलरी में क्या बदलाव होगा
आरबीआई ग्रेड B अधिकारी को पहले से ही अच्छी सैलरी मिलती है, जो करीब 67,000 रुपये प्रति माह होती है। आठवें वेतन आयोग लागू होने के बाद उनकी सैलरी IAS और IPS अधिकारियों से भी ज्यादा हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर में होगा बड़ा बदलाव
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) की भूमिका सरकारी कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने में सबसे अहम होती है। फिलहाल यह 2.57 है, लेकिन नई रिपोर्ट्स के अनुसार, इसे 2.86 तक बढ़ाया जा सकता है। यह बदलाव सैलरी में बड़ा इजाफा करेगा।
कैसे करें सैलरी का कैलकुलेशन
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी का कैलकुलेशन आसान है। मौजूदा बेसिक सैलरी को 2.86 से गुणा करें और नई सैलरी का अंदाजा लगाएं। उदाहरण के तौर पर:
- मौजूदा बेसिक सैलरी: 56,100 रुपये
- नया फिटमेंट फैक्टर: 2.86
- नई सैलरी: 56,100 × 2.86 = 1,60,446 रुपये
कर्मचारियों की लॉटरी लगने वाली है
इन बदलावों के साथ सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए यह खुशखबरी किसी लॉटरी से कम नहीं है। 2026 में लागू होने वाले इस वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति और मजबूत हो जाएगी।
नौकरी के इन पदों पर बढ़ेगी आकर्षण
सरकारी नौकरियों, खासकर IAS, IPS और RBI ग्रेड B अधिकारी जैसे उच्च पदों पर आकर्षण और भी बढ़ेगा। इन पदों पर पहले ही अच्छी सैलरी, सुविधाएं और वित्तीय स्थिरता मिलती है।
सरकारी नौकरी की लोकप्रियता क्यों बढ़ेगी
सरकारी नौकरी युवाओं के बीच हमेशा से ही लोकप्रिय रही है। इन पदों पर आने वाली सैलरी बढ़ोतरी से यह क्रेज और भी बढ़ेगा। खासतौर पर 12वीं के बाद सरकारी नौकरी की तैयारी करने वाले युवाओं को यह खबर जोश से भर देगी।
2026 का इंतजार क्यों जरूरी है
सरकारी कर्मचारी बेसब्री से 2026 का इंतजार कर रहे हैं, जब आठवां वेतन आयोग लागू होगा। यह न सिर्फ उनकी सैलरी बढ़ाएगा, बल्कि उन्हें वित्तीय स्थिरता भी प्रदान करेगा।
इन बदलावों का सीधा असर आपकी सैलरी और पेंशन पर पड़ेगा। इसलिए, समय रहते अपने वित्तीय योजनाओं को अपडेट करें और इन लाभों का पूरा फायदा उठाने के लिए तैयार रहें। आठवां वेतन आयोग सरकारी नौकरी करने वालों के लिए एक नई शुरुआत का मौका लेकर आएगा।
Disclaimer: यह लेख केवल जानकारी के उद्देश्य से लिखा गया है। हम इसकी पूर्णता या सटीकता की गारंटी नहीं देते, कृपया आधिकारिक स्रोतों से पुष्टि करें।